- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- แผนพัฒนา/ยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนดำเนินงาน
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- > รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิด-ปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- งบประมาณ/การเงินการคลัง
- > ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- > การโอนและเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- > แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายการทางการเงิน
- > เงินสะสม
- การตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- No Gift Policy
- > ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- > การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- > รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- > รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการความเสี่ยง
- > การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- > การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การป้องกันการทุจริต
- > แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- > รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- > การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- > มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- > แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- > ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- > การขับเคลื่อนจริยธรรม
- > การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- > การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- > ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- > มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- > การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลวิเชตนคร
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- การส่งเสริมด้านกีฬา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช (อพ.สธ.)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 6-2569 | 24 ส.ค. 2569 |
| 2 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 5-2569 | 17 ส.ค. 2569 |
| 3 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 4-2569 | 3 ส.ค. 2569 |
| 4 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เปลี่ยนแปลง ครั้งที่ 1-2569 | 24 ก.ค. 2569 |
| 5 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1-2569 | 24 ก.ค. 2569 |
| 6 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 3-2569 | 14 ก.ค. 2569 |
| 7 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 2-2569 | 3 ก.ค. 2569 |
| 8 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 1-2569 | 10 เม.ย. 2569 |
| 9 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 2-2568 | 21 พ.ย. 2568 |
| 10 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 4-2568 | 14 พ.ย. 2568 |
| 11 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 3-2568 | 1 ส.ค. 2568 |
| 12 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เปลี่ยนแปลง ครั้งที่ 2-2568 | 30 ก.ค. 2568 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
353
คน
สัปดาห์นี้
1193
คน
เดือนนี้
707
คน
ปีนี้
129298
คน
ทั้งหมด
159924
คน
