- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- แผนพัฒนา/ยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนดำเนินงาน
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- > รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิด-ปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- งบประมาณ/การเงินการคลัง
- > ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- > การโอนและเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- > แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ข้อบัญญัติ อบต.
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- การส่งเสริมด้านกีฬา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช (อพ.สธ.)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
สำนักปลัด
นางนวรัตน์ ศิริผัด
หัวหน้าสำนักปลัด อบต.
นายพิทยา กล้าจริง
นักวิเคราะห์นโยบาย และแผนชำนาญการ
นายพิศุทธ์ สวยฉลาด
นักจัดการงานทั่วไป ปฏิบัติการ
นางพัชรี สัญญา
นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการพิเศษ
นางสาวสรินทร์ภัสร์ มณีวรรณ
นิติกรปฏิบัติการ
นายปิยพงษ์ ธรรมจา
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญงาน
นางสาวสมจิตร รักชาติ
นักจัดการงานทั่วไป
พนักงานจ้างตามภารกิจ
นายอัญฌานนท์ ดูงาม
พนักงานขับรถ
นายอัดฒพงษ์ ผัดรัตนมณีกุล
พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา
นายนิรุตติ์ เที่ยงตรง
พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา
นายเดชณรงค์ รูปดี
พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา
พนักงานจ้างทั่วไป
- ว่าง -
คนงานทั่วไป
นายเอกวิทย์ จิตรเพียร
คนงานทั่วไป
นายณัฐพงษ์ จันทร์ปาน
คนงานทั่วไป
พนักงานจ้างเหมา
นางรวีวรรณ ตาเร็ว
พนักงานจ้างเหมา
นายทองวรรณ ตัวงาม
พนักงานจ้างเหมา
นายบุญเสริม หน้าผ่อง
พนักงานจ้างเหมา
นายอดิศักดิ์ งามละออ
พนักงานจ้างเหมา
นางสาวยุพิน อดเหนียว
พนักงานจ้างเหมา
นายปรีชา ไหวพริบ
พนักงานจ้างเหมา
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
278
คน
สัปดาห์นี้
658
คน
เดือนนี้
5072
คน
ปีนี้
5072
คน
ทั้งหมด
5072
คน
