- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- แผนพัฒนา/ยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนพัฒนาท้องถิ่น
- > แผนดำเนินงาน
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- > รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิด-ปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- งบประมาณ/การเงินการคลัง
- > ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- > การโอนและเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- > แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- > รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- > รายการทางการเงิน
- > เงินสะสม
- การตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- No Gift Policy
- > ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- > การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- > รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- > รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการความเสี่ยง
- > การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- > การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การป้องกันการทุจริต
- > แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- > รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- > การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- > มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- > แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- > ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- > การขับเคลื่อนจริยธรรม
- > การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- > การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- > ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- > มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- > การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลวิเชตนคร
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- การส่งเสริมด้านกีฬา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช (อพ.สธ.)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
ตู้กดน้ำดื่ม อุปโภค ฟรี " สำหรับ บริการประชาชนตำบลวิเชตนคร
11 มิ.ย. 2569
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลวิเชตนคร แจ้งประชาสัมพันธ์ " ตู้กดน้ำดื่ม อุปโภค ฟรี " สำหรับ บริการประชาชนตำบลวิเชตนคร ด้วยระบบผลิตน้ำบริโภค ผ่านกระบวนการ รีเวิร์สออสโมซิส น้ำใสสะอาด ได้รับมาตรฐาน มีคุณภาพ เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำอุปโภคบริโภคแก่ประชาชนในพื้นที่ ( ท่านสามารถ นำขวดน้ำดื่ม หรือ บรรจุภัณฑ์ ใส่น้ำ มากดได้ที่ตู้กดน้ำดื่ม )ณ ที่ทำการ อบต.วิเชตนคร ในวันและเวลาราชการ
จำนวนผู้เข้าชม 37
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
ดาวโหลดไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
34
คน
สัปดาห์นี้
1723
คน
เดือนนี้
8032
คน
ปีนี้
98801
คน
ทั้งหมด
129427
คน
